پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بهبود بهره وری در 106 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بهبود بهره وری در 106 اسلاید

قبل از خرید حتما توضیحات را کامل مطالعه نمایید

صفحه اصلی
راهنما
محصولات
درباره ما
قوانین
نقشه سایت
تماس با ما

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بهبود بهره وری در 106 اسلاید

17500 قیمت

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بهبود بهره وری در 106 اسلاید

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بهبود بهره وری در 106 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

بهره‌وری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره‌وری، عبارتست از، بدست آوردن حداکثر سود ممکن، با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره‌وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می‌شده اطلاق می‌شود.

می‌توان گفت برای نخستین بار لغت «بهره‌وری» توسط فردی به نام «کوئیزنی» در سال ۱۷۷۶ (میلادی) بکار برده شد. بیش از یک قرن بعد یعنی در سال ۱۸۳۳ (میلادی) فردی به اسم «لیترِ» بهره‌وری را «قدرت و توانایی تولید کردن» تعریف کرد. بایستی توجه داشت که واژه بهره‌وری با گسترش انقلاب صنعتی و جهت افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار، سرمایه و مواردی از این دست گسترش یافت ولی اصطلاح بهره‌وری آب در چند ساله اخیر و به دلیل کمبود این ماده ارزشمند گسترش یافته‌است. به نظر می‌رسد که بهترین تعریف برای بهره‌وری، به‌دست‌آوردن حداکثر سود ممکن و استفاده از نیروی بهینه در مقابل هزینه صرف شده باشد.

عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌وری

بطور کلی عوامل مؤثر برای افزایش سطح بهره‌وری را می‌توان چنین برشمرد:

  1. بهبود کیفی عامل کار، با توجه به اینکه نیروی انسانی مهم‌ترین عامل در بهبودی بهره‌وری می‌باشد لذا می‌توانند با بکارگیری نکات ذیل موجبات ارتقای بهره‌وری را فراهم نمایند.
  2. بهبود روابط حاکم بین مدیر و کارکنان
  3. بهبود در بکارگیری رهاوردهای فناورانه
  4. توجه و اصلاح عوامل محیطی
  5. نوآوری و خلاقیت و امکان بروز آن توسط کارکنان

 

فهرست مطالب:

مقدمه

مدیریت زمان

تعريف فراگير بهره وري

عوامل موثر بر بهره وري

نظام ارتقاي بهره وري

سه گروه نظام ارتقای بهره وری

عوامل موثر بر بهره وري از نظر ناکایاما

انواع عوامل بلند مدت موثر بر بهره وري

عوامل موثر بر بهره وري (وزارت کار ژاپن)

عوامل موثر بر بهره وري از دید سازمان بین المللی کار

برخي از مهمترين عوامل موثر بر بهره وري در آمريکا از نظر سومانث

دو دیدگاه بررسی بهره وری

ديدگاه تکنيکي (نگرش فني)

ديدگاه (نگرش) فرهنگي

مدل يکپارچه عوامل بهره وري

پرکو پنکو و دسته بندي عوامل موثر بر بهره وري يک سازمان

عوامل موثر بر بهره وري نيروي کار

تعریف بهره وری توسط مرکز بهره وري ژاپن در دهه 1970

صنايع ژاپن در سال 1995 براي بالا بردن سطح بهره وري روي پنج عامل تاکيد ويژه گذاشتند

مهمترين عوامل موثر در کاهش بهره وري در داخل يک سازمان

موانعي که بر سر راه ارتقاي بهره وري در خدمات دولتي وجود دارند

مهمترين موانع بهره وري طی تحقیقات در استرالیا

شيوه انتخاب مديران

بهره وري و ثبات مديريتي

پيشرفت تکنولوژي و تحقيق و توسعه 

راههاي بهبود بهره وري

بهره وري و سيستم هاي سازماني 

طبقه بندی اتلاف

راهبرد بهبود بهره وري

برنامه ريزي براي بهبود بهره وري

اجراي برنامه هاي بهبود

ارزيابي برنامه هاي بهبود در بهره وري

برنامه هاي بهره وري: تکنولوژي

سهيم شدن در سود حاصل از بهره وري

و...


خرید

پرداخت آنلاین
mouse corsair

دوره استراتژی قدرتمند PTC

299,000 تومان

مشاهده دوره